Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer
Beranda / Swasta

Lowongan Kerja PT Agincourt Resource

 

Lokerjuara.com - Selamat datang di artikel kami yang membahas lowongan pekerjaan menarik di PT Agincourt Resources! Jika Anda memiliki minat dalam industri pertambangan dan ingin berkarir di perusahaan yang berdedikasi dalam penambangan emas terpadu, maka lowongan pekerjaan di PT Agincourt Resources adalah kesempatan yang patut Anda pertimbangkan. PT Agincourt Resources, sebagai perusahaan yang berkomitmen terhadap keberlanjutan, keselamatan, dan kepuasan para karyawan, sedang membuka pintu bagi individu yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung dengan tim mereka. Bergabunglah dengan PT Agincourt Resources dan berkontribusilah dalam menjaga standar operasional yang tinggi, menjalankan praktik pertambangan yang bertanggung jawab, dan mengembangkan potensi Anda dalam industri pertambangan yang menantang ini.


1.GRADUATE ENGINEER - TSF (GDP-TSF04)
Kualifikasi :

  • Gelar Sarjana Teknik Sipil atau Teknik Geoteknik.
  • Anggota yang diinginkan dalam Asosiasi Sipil atau Geoteknik yang aktif dalam organisasi internal dan eksternal.
  • Memahami mekanika tanah.
  • Memahami perencanaan campuran beton.
  • Familiar dengan uji beton dan tanah untuk lapangan dan laboratorium.
  • Memiliki pengetahuan tentang instrumentasi Bendungan.
  • Nilai akademik minimal IPK 3.0.
  • Aktif berorganisasi baik akademik maupun non akademik.
  • Mampu mengoperasikan komputer seperti MSWord, Excel, dan Power Point.
  • Kemahiran bahasa Inggris (didukung dengan dokumen atau sertifikat yang sesuai misalnya, TOEFL: 400 atau IELTS: 4.0).
  • Komitmen penuh waktu dalam program dengan menandatangani Surat Perjanjian Pembangunan (termasuk bersedia ditempatkan di Site sesuai jadwal roster).
  • Memiliki motivasi, kreativitas, keterampilan komunikasi, dan bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemauan untuk mempelajari hal-hal baru dan terbuka untuk ditantang.
  • Memiliki pengetahuan dalam Ms. Project, Plaxis, AutoCAD, Investigasi Tanah dan Lab Tanah atau Beton, dan Analisis Stabilitas Lereng.


2.GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM– MAINTENANCE PLANNING (GDP-MNT03)
Kualifikasi :
  • Gelar Teknik Mekanikal atau Elektrikal yang Diakui dari Universitas terkemuka di Indonesia atau Luar Negeri
  • Memiliki pengalaman 0 – 2 tahun terkait dalam peran penjadwalan perencanaan pemeliharaan serupa di pertambangan, minyak & gas atau lingkungan industri berat serupa.
  • Kemampuan untuk menginterpretasikan skema listrik & gambar garis tunggal.
  • Kemampuan untuk menyiapkan laporan dan memelihara catatan yang akurat.
  • Keahlian komunikasi verbal & tertulis bahasa Inggris yang masuk akal.
  • Literasi komputer : Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook dan Internet.
  • Memiliki SIM yang sah dan diakui.
  • Memiliki keterampilan interpersonal, organisasi dan komunikasi yang sangat baik.
  • Memperhatikan standar dan detail.
  • Memiliki motivasi yang tinggi dan proaktif serta sikap positif.


3.GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM– ELECTRICAL (GDP-MNT02)
Kualifikasi :
  • Gelar Teknik Elektro yang Diakui dari Universitas terkemuka di Indonesia atau Luar Negeri.
  • Memiliki pengalaman 0 - 2 tahun  terkait dalam peran teknik serupa di lingkungan pertambangan, minyak dan gas atau industri berat serupa.
  • Kemampuan untuk menginterpretasikan skema listrik & gambar garis tunggal.
  • Kemampuan untuk menyiapkan laporan dan memelihara catatan yang akurat.
  • Keahlian komunikasi verbal & tertulis bahasa Inggris yang masuk akal.
  • Literasi komputer : Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook dan Internet.
  • Memiliki SIM yang sah dan diakui.
  • Memiliki keterampilan interpersonal, organisasi dan komunikasi yang sangat baik.
  • Memperhatikan standar dan detail.
  • Memiliki motivasi yang tinggi dan proaktif serta sikap positif.


4.GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM– MINE ENGINEERING (GDP-MIN01)
Kualfikasi :
  • Gelar Sarjana Teknik Pertambangan; Gelar master di bidang Pertambangan akan lebih disukai.
  • Warga Negara Indonesia, S1 usia 18 – 25 tahun untuk S2/S2 usia 24 – 28 tahun, saat mendaftar.
  • Nilai akademik minimal IPK 3.0.
  • Aktif berorganisasi baik akademik maupun non akademik.
  • Mampu mengoperasikan komputer seperti MSWord, Excel, dan Power Point.
  • Kemahiran bahasa Inggris (didukung dengan sertifikat dokumen yang tepat misalnya , TOEFL: 400 atau IELTS: 4.0).
  • Komitmen penuh waktu dalam program dengan menandatangani Surat Perjanjian Pembangunan (termasuk bersedia ditempatkan di Site sesuai jadwal roster).
  • Memiliki motivasi, kreativitas, keterampilan komunikasi, dan bekerja dalam tim.
  • Memiliki hasrat untuk mempelajari hal-hal baru dan terbuka untuk ditantang.
  • Manajemen armada, urutan tambang, dan pengeboran/peledakan.
  • Kemampuan untuk mengkomunikasikan gagasan dengan jelas dan efektif.
  • Memahami dan menjelaskan dengan baik untuk pekerjaan pertambangan dasar dari L&H, Bor dan Ledakan, Perencanaan Tambang dan kemampuan peralatan tambang.
  • Komitmen tinggi terhadap standar PTAR dalam lingkungan, keselamatan, etika bisnis dan tata kelola perusahaan yang baik.


5.GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM – MINE GEOLOGY (GDP-MG02)
Kualifikasi :
  • Kualifikasi tersier dalam Geologi dari universitas yang diakui dengan IPK >3.0.
  • Lulusan baru dipersilakan melamar, lebih disukai memiliki pengalaman <2 tahun dalam geologi tambang atau eksplorasi mineral.
  • Lebih disukai memiliki technical course Geologi dan atau teknik tambahan.
  • Bersedia bekerja keras dalam basis pekerjaan lapangan dan dapat dilatih.
  • Keahlian komputer yang kuat, memiliki pengetahuan yang baik tentang pemodelan 3D dan/atau Aplikasi Microsoft dan/atau Perangkat Lunak Power Bi akan menjadi keuntungan.
  • Komunikasi dan pelaporan yang baik dalam bahasa Inggris, dengan lebih disukai memiliki TOEFL min 400.
  • Lebih disukai memiliki SIM.
  • Bersedia bekerja onsite base dengan roster 4 minggu on – 2 minggu off.


6.GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM – MECHANICAL MAINTENANCE (GDP-MNT01)
Kualifikasi : 
  • Gelar Teknik Mekanik yang Diakui dari Universitas terkemuka di Indonesia atau Luar Negeri.
  • 0 – 2 tahun pengalaman terkait dalam peran teknik serupa di pertambangan, minyak dan gas atau lingkungan industri berat serupa.
  • Mampu menginterpretasikan gambar teknik/mekanikal dasar.
  • Kemampuan untuk menyiapkan laporan dan memelihara catatan yang akurat.
  • Keahlian komunikasi verbal & tertulis bahasa Inggris yang masuk akal.
  • Literasi komputer : Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook dan Internet.
  • Lebih disukai memiliki SIM yang sah dan diakui.
  • Memiliki keterampilan interpersonal, organisasi dan komunikasi yang sangat baik.
  • Memperhatikan standar dan detail.
  • Memiliki motivasi yang tinggi dan proaktif serta sikap positif.


7.GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM – METALLURGY (GDP-MTL01)
Kualifikasi :
  • Kualifikasi tersier dalam Metalurgi atau Pengolahan Mineral.
  • Pengetahuan yang baik tentang peran metalurgi produksi dalam sektor sumber daya.
  • Pengetahuan yang baik tentang pemrosesan emas CIL/CIP.
  • Keterampilan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang sangat baik.
  • Pengetahuan tentang metode, bahan baku alat, dan teknologi yang digunakan dalam lingkungan pemrosesan metalurgi.
  • Pengetahuan menyeluruh tentang bahaya pekerjaan dalam industri pengolahan mineral.
  • Kemampuan untuk mengelola pekerjaan teknisi metalurgi secara harian, mingguan dan bulanan.
  • Kemampuan untuk memahami dan secara efisien melaksanakan instruksi tertulis dan lisan.
  • Pemahaman tentang flow sheet produksi Pabrik Proses CIL.
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan Microsoft Excel, Word, Power Point, Outlook dan Internet.


Batas Akhir :
17 Juni 2023


Link Pendaftaran :